Mary Barra está desde 2014 en la mira del mundo emprendedor como una de las líderes de negocios más importantes del mundo, sobre todo por las propuestas y cambios que desarrolla a favor de General Motors, aunque a decir verdad inició allí a los 18 años.
Cualquier diría que siendo una marca percibida como “del mundo de los hombres” jamás adoptaría como CEO a una mujer, sin embargo, allí la tenemos. Mary Teresa Makela (nombre de soltera) nació el 24 de diciembre de 1961 en la ciudad de Royal Oak, Michigan, Estados Unidos y ha pasado gran parte de su carrera profesional en General Motors, que tiene su sede en Detroit, la ciudad más grande del estado de Michigan
Mary Barra líder en innovación e inclusión en General Motors
Aportes de Mary Bara a la Dirección de Empresas:
Mary Barra es una de las ejecutivas más exitosas de la industria automotriz estadounidense. Como CEO de General Motors (GM), ha liderado la empresa en un momento clave de su historia, enfrentando desafíos como la competencia de las empresas tecnológicas y la necesidad de transformación hacia la movilidad eléctrica y autónoma. Barra ha destacado por su habilidad para impulsar cambios importantes en la cultura y estrategia de GM, así como por su visión innovadora para el futuro de la industria.
Mary Barra llegó a liderar General Motors (GM) en enero de 2014, convirtiéndose en la primera mujer en dirigir una empresa automotriz. Fue nombrada por el Consejo de Administración de GM después de una carrera de más de 30 años en la compañía.
Barra se unió a GM como ingeniera en 1980 y trabajó en varios puestos en la compañía, incluyendo ingeniera de planta, gerente de planta y vicepresidenta de fabricación global. En 2011, fue nombrada vicepresidenta ejecutiva de desarrollo de productos globales, compras y cadena de suministro.
Durante su mandato en GM, Barra lideró iniciativas importantes, como la reestructuración de la compañía después de la crisis financiera de 2008, la transformación de la cultura corporativa para enfatizar la innovación y la colaboración, y la inversión en tecnología y vehículos eléctricos.
El nombramiento de Barra como CEO de GM fue el resultado de una selección rigurosa y exhaustiva realizada por el Consejo de Administración de la compañía, que evaluó a varios candidatos internos y externos. Barra fue seleccionada por su historial de liderazgo efectivo y su capacidad para impulsar el cambio y la innovación en la industria automotriz.
Resumen de su historia personal:
Mary Barra nació en 1961 en Michigan, Estados Unidos. Es la hija mayor de un trabajador de GM y una ama de casa. Desde joven, Barra mostró interés por la ingeniería y la tecnología, y se graduó con honores en Ingeniería Eléctrica en la Universidad Estatal de Kettering.
Mary es casada, tiene una familia de dos hijos y su esposo se llama Anthony E. Barra, ingeniero mecánico que conoció cuando ambos trabajaban en General Motors. Se casaron en 1985.
Mary Barra es conocida por su capacidad para equilibrar su vida familiar y profesional, y ha hablado públicamente sobre la importancia de la flexibilidad laboral y el apoyo a los empleados que tienen responsabilidades familiares. En una entrevista, Barra dijo que su familia es su prioridad número uno y que trata de pasar tiempo con ellos siempre que puede, incluso si eso significa salir temprano del trabajo o trabajar desde casa.
Resumen de sus empleos:
Barra ha pasado toda su carrera profesional en General Motors, empezando como ingeniera en 1980. Ha desempeñado una gran variedad de roles dentro de la compañía, incluyendo diseño de interiores, ingeniería de fabricación, recursos humanos y finanzas. En 2011 fue nombrada vicepresidenta de Desarrollo Global de Productos, y en 2014 se convirtió en la primera mujer CEO de GM.
Historial de su paso por General Motors:
- 1980-1983: Ingeniera en la planta de Pontiac en Michigan
- 1983-1988: Gerente de Ingeniería de Calidad en la planta de Hamtramck en Michigan
- 1988-1990: Gerente de Planta en la planta de Kalamazoo en Michigan
- 1991-1993: Gerente de Planta en la planta de Detroit/Hamtramck en Michigan
- 1993-1995: Directora de Ingeniería en la planta de Detroit/Hamtramck en Michigan
- 1995-1997: Gerente de Planta en la planta de Lansing/Craft Centre en Michigan
- 1998-1999: Gerente General de la planta de Detroit/Hamtramck en Michigan
- 1999-2003: Directora de Manufactura Global de la División de Ingeniería y Fabricación
- 2003-2004: Vicepresidenta de Manufactura Global
- 2004-2008: Vicepresidenta de Fabricación Global
- 2008-2009: Vicepresidenta de Recursos Humanos
- 2009-2011: Vicepresidenta de Fabricación Global y Desarrollo de Productos
- 2011-2013: Vicepresidenta Ejecutiva de Desarrollo de Productos Globales, Compras y Cadena de Suministro
- 2013-2014: Vicepresidenta Ejecutiva de Desarrollo de Productos Globales y Compras
- 2014-Presente: Presidenta y CEO de General Motors
Estudios y títulos de Mary Barra:
Sus estudios formativos son:
- Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Kettering University (anteriormente conocida como General Motors Institute), 1985
- Máster en Administración de Empresas, Stanford Graduate School of Business, 1990
Además, Mary Barra ha recibido varios reconocimientos y premios a lo largo de su carrera, incluyendo:
- Premio de Liderazgo de la Asociación de Mujeres en Ingeniería, 2008
- Premio al Liderazgo en Manufactura de la Sociedad de Manufactura de Ingeniería, 2012
- Una de las 100 personas más poderosas del mundo según Forbes, 2014-2021
- Una de las 25 personas más influyentes de Estados Unidos según Time, 2014
- La Mejor CEO según los accionistas de Fortune 500, 2016-2019
Principales logros en General Motors:
Bajo el liderazgo de Mary Barra, GM ha logrado importantes hitos en los últimos años, incluyendo:
- Lanzamiento de la primera camioneta eléctrica del mercado
- Desarrollo de tecnologías autónomas avanzadas
- Reestructuración de su modelo de negocio para enfocarse en la innovación y la sostenibilidad
- Ha liderado la transformación de la cultura corporativa de GM
- Su enfoque de gestión se ha centrado en seguridad del consumidor y la ética empresarial.
Consejos para mujeres ejecutivas del mundo que Mary Barra ha brindado en sus conferencias
Mary Barra ha brindado consejos y ha compartido su experiencia como líder empresarial con mujeres líderes de todo el mundo. Algunos de los consejos que ha dado incluyen:
- No tener miedo de tomar riesgos: Barra ha dicho que su carrera ha sido impulsada por la voluntad de tomar riesgos y enfrentar nuevos desafíos. Aconseja a las mujeres líderes empresariales que no teman tomar riesgos y que se sientan cómodas tomando decisiones audaces.
- Buscar mentores y consejeros: Barra ha enfatizado la importancia de buscar mentores y consejeros que puedan ofrecer orientación y apoyo en la carrera empresarial. Recomienda buscar mentores tanto dentro como fuera de la empresa y buscar consejos de personas con diferentes perspectivas y experiencias.
- Enfocarse en la resolución de problemas: Barra ha dicho que su carrera ha sido impulsada por su habilidad para resolver problemas complejos y encontrar soluciones innovadoras. Aconseja a las mujeres líderes empresariales que se enfoquen en la resolución de problemas y que busquen nuevas soluciones para los desafíos que enfrentan en su trabajo.
- Mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal: Barra ha hablado sobre la importancia de mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Aconseja a las mujeres líderes empresariales que tomen el tiempo para cuidar de sí mismas y sus familias, y que encuentren formas de integrar sus responsabilidades laborales y personales de manera efectiva.