Beneficios de utilizar la tranquilidad en los negocios

La vida de un emprendedor sujeto a las presiones y necesidad de tomar decisiones ágiles puede ser emocionante o difícil, eso va a depender en gran medida de cómo veamos nuestro rol y su relación con la problemática que nos rodee. Sin embargo, al considerar los beneficios de utilizar la tranquilidad en los negocios, nuestro performance puede darnos sorpresas positivas.

Sí, la competencia puede ser feliz, las decisiones pueden suponer riesgos, la norma o lo habitual puede implicar desafíos que reten nuestras neuronas y pongan a nuestro cuerpo enfrentado al desgaste total, pero una sola decisión por enfocarnos en vivir con tranquilidad puede cambiarlo todo para bien.

Si eres Gerente de tu propio negocio o de una corporación, te sugerimos revisar esta propuesta formativa por si te interesa incorporarte y aprender a desarrollar recursos de autogestión emocional para gerentes.

Siempre lo decimos en nuestras charlas motivacionales cuando se trata de gerentes o mandos medios: supera el miedo y toma mejores decisiones. En los negocios, las decisiones se toman constantemente y no podemos detenernos en asuntos como el "¿por qué yo?"

Desde evaluar la viabilidad de un proyecto hasta negociar un contrato, el estado emocional del líder influye directamente en la calidad de las decisiones. Al enfocaros en transitar por la tranquilidad en los negocios, reducimos el riesgo de precipitarnos o caer sin control, dentro de emociones como la frustración o la ansiedad.

La tranquilidad permite a los empresarios evaluar las situaciones con mayor claridad, considerar las posibles consecuencias a largo plazo y tomar decisiones basadas en información, en lugar de en impulsos. Esto, a su vez, lleva a un mejor manejo de riesgos y a resultados más sostenibles.

Sin duda puedes tomar en cuenta el uso de las 6 habilidades blandas que ayudan a la comunicación como una excelente guía para añadir un estilo de comunicación efectiva, coherente, empática y que transmita paz en tu vida emprendedora o laboral a cargo del liderazgo de una empresa.

Y es que uno de los aspectos más importantes en la gestión de un negocio que tiene empleados, socios, clientes, proveedores y operaciones diarias que suponen coordinaciones entre personas es la comunicación. Cuando se decide utilizar la tranquilidad en los negocios, se crea un entorno donde todo fluye de manera más efectiva.

Este espacio de convivencia positiva nos permite a todos escuchar activamente a los demás, mostrar empatía y responder con un tono calmado y controlado y sí que hay que aprenderlo o puede tomar tiempo o inclusive costarles más a unos que a otros, pero hacerlo, no solo mejora las relaciones interpersonales, sino que también facilita la resolución de conflictos y promueve un ambiente de trabajo positivo que genera resultados de forma más fácil.

¿Cuántas veces has estado inmerso en el clásico "lo necesito para ayer" donde la presión constante, el estrés y el sentirse totalmente desafiado y juzgado son pautas que te llevan al borde del descontrol?

Todo ello mina la productividad de cualquier equipo y de cualquier persona cargo, por el contrario, utilizar la tranquilidad en los negocios ayuda a los empresarios y a sus equipos a mantenerse enfocados en sus objetivos sin desgastarse mentalmente.

Al estar tranquilos, es más fácil priorizar tareas, concentrarse en lo que realmente importa y evitar distracciones. Esto se traduce en una mayor eficiencia y en la capacidad de mantener el impulso en proyectos a largo plazo, sin sacrificar el bienestar del equipo.

Las ideas innovadoras y las soluciones creativas surgen cuando la mente está relajada y libre de preocupaciones innecesarias y en ese estado emocional es más fácil detonar creatividad utilizando estas 10 tácticas para lograrlo.

Cuando la creatividad se une al hecho de utilizar la tranquilidad en los negocios, los resultados son exponenciales, ya que aportamos espacios mentales necesarios para la exploración de posibilidades en "modo flujo activo" sin preocupaciones ni limitantes, algo que en un espacio distinto y presionado no se podría lograr.

Al fomentar un entorno tranquilo, se eliminan las barreras del miedo a cometer errores y se alienta a los colaboradores a proponer ideas frescas. Así, la tranquilidad se convierte en una herramienta para impulsar la innovación dentro de la organización.

Muchas organizaciones sufren de desmotivación, estrés colectivo, formación de grupos pequeños, enfrentamientos competitivos sinceramente equivocados o basados en supuestos que nadie confirma.

Luego de una charla de motivación y desarrollo personal que enfoca en sentido práctico y aplicable, aquello que nos bloquea como equipo, la tranquilidad termina por instalarse y ello no solo beneficia a los líderes empresariales, fundamentalmente aporta a cada integrante del equipo hasta en sus espacios más íntimos.

En los negocios ya sea que trabajes en una empresa o estés emprendiendo en cualquier dimensión la decisión por utilizar la tranquilidad, apuesta por el bienestar y cierra perfecto para dotar a todos de un espacio para el libre pensamiento y el ejercicio de la sinergia, aspectos que revelarán en el largo plazo un mayor nivel de retención de talento y un mayor compromiso con la visión y misión de la organización.

La motivación del equipo aumenta cuando sienten que su entorno laboral es seguro y equilibrado, lo cual, a su vez, se traduce en un mayor rendimiento y en la disposición para enfrentar retos con una actitud positiva.

Escrito por: Sergio González Marín

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