Sacarle el jugo a Linkedin se ha convertido en la pregunta recurrente de quienes buscan empleo y quieren pertenecer a la red social especializada en lo laboral.
Pero también hay otros aspectos que LInkedin ofrece para sus usuarios que pueden emplearse con buenos resultados sobre todo si buscamos desarrollar un liderazgo digital efectivo en las redes sociales.
Vamos a analizar qué ofrece a diferencia de otras alternativas para buscar empleo y qué podemos obtener de Linkedin a favor de otros objetivos.
1. Diseñar un perfil atractivo
Linkedin ofrece muchas alternativas para añadir al perfil y crear uno que llame la atención de headhunters, seleccionadores y profesionales de los recursos humanos, tanto como de los colegas del sector.
Por ejemplo:
- La fotografía personal que todos ya sabemos no puede ser cualquier imagen
- Los últimos empleos añadidos con logros puntuales y descripciones específicas sobre la responsabilidad cumplida
- Indicar temas, grupos y otros líderes a quienes seguir indica claramente qué conceptos valoras
- Activar las competencias que amigos, colegas y otros usuarios pueden validar.
- Ejercitar interacciones que apunten a publicar contenido relacionado con el perfil
- Otro tipo de preferencias y configuraciones que es posible definir
De este modo, resultar atractivo al sector necesita utilizar las herramientas que Linkedin ofrezca para enriquecer la imagen digital de tu experiencia laboral.
Para lograr esto y más, necesitamos también enfocarnos en resolver la pregunta sobre qué es lo más importante para nosotros,la marca personal o el desarrollo personal y cómo aplicarlo en esta fabulosa red social.
¡Desarrollar el perfil al máximo!
2. Mostrar y generar interrelación en el sistema
En Linkedin aprendemos que, para buscar empleo, cuando lo necesitamos hacer, debemos haber sido capaces de desarrollar un perfil atractivo y para ello, son muy útiles los conceptos de marca personal, pero sin duda alguna, necesitamos más.
Un adecuado liderazgo digital en la aplicación, nos va a conectar con una inmejorable imagen cuando llegue el momento.
Por ejemplo:
- Participar en grupos
- Relacionarse con otros usuarios
- Invitar personas por intereses en común
- Compartir publicaciones destacadas
- Aportar y/u opinar sobre las publicaciones
- Validar competencias de usuarios
- Felicitar los ascensos o cambios de trabajo o inclusive el tiempo de permanencia
Esta actividad social se irá registrando en el perfil, aunque lo importante, antes que "ser visto" es empatizar y tener presencia real en la red.
¿Cuál es la ventaja? La aplicación "rotará" tu perfil más veces al tener más vinculaciones con otros usuarios.
3. Publicar información (postear)
En Linkedin publicar información puede hacerse, en modo "origen" de 2 formas:
3.1. Postear directamente en el feed de la aplicación, al escribir en la casilla de publicación, añadiendo etiquetas, links, o inclusive, imágenes o vídeos.
3.2 Publicar un artículo de contenido con 1 imagen de portada y texto, url y más que tiene condición "pública".
El primer tipo de contenido, rotará en la aplicación, según las políticas de Linkedin, otorgándote notoriedad (difusión dentro de la aplicación).
En la segunda opción, apuntaremos a registrar un URL pública en buscadores. Esto último es muy útil si el artículo no está completo y pedimos al usuario que de clic en un "LEER MÁS" para llegar a nuestra web.
En consecuencia, ganaremos notoriedad y tráfico web, además de registro y posicionamiento para nuestros artículos.
4. Búsqueda activa de trabajo
Linkedin dispone de una aplicación interna llamada EMPLEO donde podemos revisar, con cierta simpleza en la versión libre, los empleos que se van publicando en la red social.
Para postular, es tan sencillo como dar clic y llegar al sitio web del reclutador, enviar la postulación adjuntando un CV o activar la opción de postulación con un clic. Linkedin enviará tu perfil (¿Te das cuenta lo importante que puede ser diseñarlo bien?).
Pero como Linkedin es una red social, obviamente también existe la posibilidad de abrir el INBOX y comenzar a realizar un trabajo de contacto directo con reclutadores.
Esta última forma, necesita, cuidado y mucho criterio ya que no ejecutarla con responsabilidad podría "posicionarte" mal.
Y finalmente, alrededor de la búsqueda de empleo, si realizaste un buen trabajo de interrelación, podrás ver quiénes de tus contactos están en tu red principal, y solicitarles, en cada postulación que te recomienden.
5. Aprender y suscribir cursos
Dos son las formas bajo las cuales puedes aprender con LINKEDIN.
La primera, la ofrece en forma gratuita la misma aplicación web o mobile permitiéndonos acceder a cursos disponibles de muy buena calidad en vídeo.
La segunda, viene directamente de la oferta que se difunde mediante posteos.
Por ejemplo, las gigantografías, mensajes motivadores, "recortes" digitales de artículos publicados en prensa y otros medios, links con vídeos muy interesantes, reportes de investigación disponibles para descarga, y la lista continúa y cada día se diversifica aún más.
Como era de esperarse, LInkedin representa todo un mundo de beneficios para sus usuarios.
10 errores más habituales en LINKEDIN
En el canal de Juanjo Amengual encontramos este video de gran aporte sobre Linkedin centrado en los 10 principales errores que cometemos al usar LINKEDIN.
6. Ofertar y emprender
No podíamos dejar de mencionar una gran ventaja para nosotros los emprendedores, consistente en que Linkedin ofrece la conexión directa con un gran mercado sobre todo para quienes se enfocan en la formación del ser humano y sus capacidades:
- Imagen personal
- Desarrollo personal
- Capacitación especializada
- Entrenamiento y Motivación
- Organización de eventos para empresas
- Venta de libros o publicaciones
- Etc.
Nuestro Staff especializado en Recursos humanos, pueden brindarle asesoramiento especializado para la gestión de información e incorporación de su perfil en Linkedin. Inicie el contacto hoy mismo.
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