“Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” es un libro esencial para emprendedores y si bien lleva años y mucha fama de por medio, hoy vamos a exponerlo por primera vez en nuestra colección de recomendación sobre los libros recomendados que nos marcan en los negocios.
Stephen R. Covey es conocido en el mundo del desarrollo personal y profesional por su obra más emblemática, Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Publicado en 1989, este libro ha marcado a millones de personas y sigue siendo una referencia clave para aquellos que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión, especialmente emprendedores que enfrentan el desafío de liderar sus propios proyectos.
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva un libro guía 100% recomendado.
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva es un libro importante por leer en la vida de todo emprendedor. Aquí te contamos por qué lo es y qué lo hace genial.
1. Sobre el autor: Stephen R. Covey
Stephen R. Covey, nacido en Salt Lake City, Utah, en 1932, fue un empresario, consultor y autor estadounidense enfocado en la enseñanza de principios de liderazgo y eficacia personal. Covey estudió Administración de Empresas en la Universidad de Utah y obtuvo un MBA en la Universidad de Harvard. Más adelante, obtuvo un doctorado en educación religiosa en la Universidad Brigham Young, lo que reflejó su interés en combinar principios éticos y de espiritualidad con el mundo empresarial.
A lo largo de su vida, Covey fue un ferviente defensor de la importancia de los principios en la vida profesional. Fue cofundador de Franklin Covey, una organización mundial de consultoría y capacitación en liderazgo. Hasta su fallecimiento en 2012, Covey continuó su trabajo en educación y asesoría a empresas, dejando un legado que aún resuena.
2. Acerca del origen de “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”
Stephen Covey publicó Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva en 1989, pero el desarrollo de esta obra comenzó varios años antes. El libro nació de su estudio profundo de los principios universales que rigen el éxito en la vida, tanto personal como profesional.
Covey investigó los textos más influyentes de la literatura sobre autoayuda y liderazgo desde hace más de 200 años y descubrió que, en su mayoría, se centraban en la personalidad y la apariencia externa, mientras que él creía en un enfoque basado en el carácter y en principios eternos como la responsabilidad, la integridad y la justicia.
El proceso de investigación y escritura tomó cerca de una década. Covey identificó que los hábitos son comportamientos repetitivos que forman nuestro carácter, y que al adoptar hábitos basados en principios, las personas podrían transformarse tanto a nivel personal como en sus interacciones con los demás. En el libro, divide estos hábitos en tres grandes áreas: la victoria privada (hábitos 1, 2 y 3), la victoria pública (hábitos 4, 5 y 6) y la renovación continua (hábito 7).
El éxito de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva fue instantáneo, convirtiéndose rápidamente en un bestseller que ha vendido más de 25 millones de copias en todo el mundo y ha sido traducido a más de 40 idiomas. A lo largo de los años, el libro ha sido adoptado por organizaciones, universidades y líderes en todo el mundo, debido a su aplicabilidad universal y su enfoque práctico.
3. La importancia de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva para emprendedores
Para los emprendedores, el enfoque de Covey en el desarrollo personal y la efectividad es particularmente relevante. Los hábitos que él describe no solo son aplicables al crecimiento individual, sino también al éxito de cualquier proyecto emprendedor.
Aquí tienes los 7 hábitos que se presentan en Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey, con una breve descripción de cada uno:
- Ser proactivo
Este hábito trata sobre asumir la responsabilidad de nuestras acciones. Covey destaca que ser proactivo significa tomar el control de nuestras decisiones y actuar en función de nuestros valores, en lugar de reaccionar a las circunstancias externas. Es la base del cambio personal. - Comenzar con un fin en mente
Covey enfatiza la importancia de tener una visión clara de lo que se quiere lograr a largo plazo. Este hábito invita a las personas a definir sus metas y propósitos, guiando cada acción hacia esos objetivos para lograr coherencia en su vida. - Poner primero lo primero
Se refiere a la administración del tiempo y las prioridades. Covey aconseja enfocarse en lo que es realmente importante, en lugar de dejar que lo urgente consuma el día. Es el hábito de la gestión eficaz del tiempo y las tareas. - Pensar en ganar/ganar
Este hábito fomenta la creación de soluciones que beneficien a ambas partes en una negociación o interacción. Covey promueve una mentalidad de abundancia, en la que las relaciones se construyen sobre la cooperación y el beneficio mutuo. - Buscar primero comprender, luego ser comprendido
Covey destaca la importancia de la empatía y la escucha activa. Para tener relaciones efectivas, es esencial entender primero el punto de vista de los demás antes de expresar el propio. La comunicación efectiva es clave. - Sinergizar
Este hábito se refiere a trabajar en equipo de manera colaborativa. La sinergia implica que el todo es más que la suma de sus partes, y que los resultados son mejores cuando se combina el esfuerzo y las ideas de varias personas. - Afilar la sierra
Es el hábito de la renovación continua. Covey sostiene que debemos cuidar nuestras cuatro dimensiones esenciales: física, mental, emocional y espiritual. Al hacerlo, mantenemos nuestra capacidad para ser efectivos a largo plazo.
Cada uno de los 7 hábitos proporciona un marco de trabajo que permite a los emprendedores desarrollar su liderazgo, mejorar sus relaciones con los demás y alcanzar un equilibrio entre sus objetivos personales y profesionales.
4. Otras publicaciones de Stephen Covey
Además de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, Covey publicó varios otros libros que también han tenido un impacto significativo. Entre los más destacados están:
- El 8º hábito: De la efectividad a la grandeza (2004), donde Covey aborda cómo alcanzar niveles más profundos de propósito y liderazgo.
- Primero lo primero (1994), coescrito con A. Roger Merrill y Rebecca R. Merrill, que profundiza en la gestión del tiempo y la importancia de priorizar lo más relevante.
- Liderazgo centrado en principios (1991), que enfatiza cómo los principios éticos pueden ser la base de una gestión efectiva en organizaciones.
Cada una de estas obras complementa la filosofía general de Covey, centrada en que el éxito personal y profesional no proviene únicamente de habilidades técnicas, sino de desarrollar una ética sólida y una visión clara de nuestros principios.